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Carrera de Coaching

Rompiendo Barreras para alcanzar tu meta

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Carrera de Coaching

Objetivo General

Carrera de Coaching Nivel 1

Educar y empoderar a los participantes en los principios del Coaching Ontológico y el desarrollo personal, a través de bases teóricas y, sobre todo, actividades prácticas, para que alcancen su máximo potencial, fomentando el autoconocimiento, la gestión emocional y el desarrollo de habilidades.

A quiénes está dirigido

Personas sin conocimientos previos en la materia y desean aprender los fundamentos del coaching ontológico para integrarlos y aplicarlos en su vida personal.

Objetivo: Comprender los fundamentos del cPersonal Aplicado.

Coaching ontológico y su aplicación en el desarrollo personal.

Contenidos:
  • Origen del coaching.
  • Actos lingüísticos (afirmaciones, declaraciones, promesas, juicios y pedidos).
  • Teoría del observador.
  • Modelo OSAR (Observador, Sistema, Acción, Resultado).
  • La Ontología del Lenguaje.
  • La distinción entre Ser y Estar.
  • El concepto de quiebre.
  • El poder de las declaraciones.
  • La escalera de inferencias.
Objetivo: Desarrollar un profundo conocimiento de uno mismo a través de la autoobservación y autoevaluación utilizando modelos y conceptos de Coaching.

 

Contenidos:
  • Valores y creencias personales.
  • La distinción entre el observador y lo observado.
  • La influencia del lenguaje en la percepción y en la identidad.
  • Los dominios de acción: cuerpo, emoción y lenguaje.
  • Concepto de resiliencia y su importancia.
  • Estrategias para desarrollar la resiliencia.
  • La reinterpretación de quiebres como oportunidades de aprendizaje.
  • La influencia del lenguaje en la resiliencia.
  • Enemigos del Aprendizaje
  • Prácticas de transformación de juicios negativos en afirmaciones positivas.
  • La técnica Ikigai.
Objetivo: Aprender a establecer metas claras, alcanzables y alineadas con los valores personales.
Contenidos:
  • Definición de metas SMART 

  • Técnicas de priorización de objetivos.

  • La rueda de la vida

  • Planificación y seguimiento de metas.

  • Las declaraciones como herramientas para la acción.

  • La importancia de los compromisos en la vida personal.

  • La relación entre las creencias limitantes y el establecimiento de metas.

  • Técnicas de gestión del tiempo.

  • Mecanismos elusivos.

  • Procrastinación.

Objetivo Específico: Desarrollar habilidades para gestionar las emociones de manera efectiva y constructiva.

Coaching ontológico y su aplicación en el desarrollo personal.

Contenidos:
  • Identificación y reconocimiento de emociones.

  • Estrategias de regulación emocional.

  • Impacto de las emociones en la toma de decisiones.

  • El papel del cuerpo en la gestión emocional.

  • La relación entre emociones y lenguaje.

  • Transformación de estados emocionales a través del lenguaje y la corporalidad.

  • Visualización para la gestión emocional

  • Los 4 estados emocionales básicos.

  • Diálogo interno.

Objetivo Específico: Mejorar las habilidades de comunicación para fomentar relaciones interpersonales saludables.
Contenidos:
  • Comunicación asertiva.

  • Escucha activa y empatía.

  • Resolución de conflictos.

  • La importancia de las conversaciones generativas.

  • La técnica de la escucha activa según la ontología del lenguaje.

  • Conversaciones para la acción y para la coordinación de acciones.

  • Comunicación no verbal.

  • Promesas, pedidos efectivos y ofertas.

Objetivo: Fomentar el liderazgo personal como herramienta para influir positivamente en uno mismo y en los demás.
Contenidos:
  • Características del liderazgo personal.

  • Autoliderazgo y motivación intrínseca.

  • Influencia positiva en el entorno.

  • La visión del liderazgo desde la ontología del lenguaje.

  • La creación de contextos para el liderazgo efectivo.

  • El poder de la declaración y el compromiso en el liderazgo.

  • La filosofía Kaizen.

  • Éxito y Felicidad

Rompiendo Barreras para alcanzar tu meta

Por qué elegirnos

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Carrera de Coaching Nivel 1

Nos sentimos profundamente comprometidos con el dar y compartir conocimientos basados en experiencias vividas. No hablamos de teorías abstractas; nuestras metodologías están respaldadas por evidencias concretas y resultados comprobados. Nuestra filosofía de implementación se basa en la creencia de que el conocimiento debe ser vivido y experimentado para ser verdaderamente efectivo. Este enfoque práctico garantiza que nuestras intervenciones no solo sean teóricamente sólidas, sino también aplicables y eficaces en la realidad cotidiana.

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