El bienestar organizacional se convirtió en una dimensión cada vez más relevante en la estrategia de alto nivel de toda organización.
Los últimos cambios han puesto de manifiesto la necesidad de las personas de hallar sentido en sus lugares de trabajo. La falta de compromiso, la rotación, la falta de resiliencia al estrés y el burn out avanzan a una velocidad que impactan en el core de las organizaciones.
El liderazgo para el bienestar, sumado a las habilidades requeridas en la nueva normalidad, es clave para el éxito individual y organizacional presente y futuro.
La clave es entender cómo se promueve el bienestar en el trabajo y cómo aumentar el propio bienestar, el de nuestros equipos y el de toda la organización. En definitiva, cómo construir una Cultura del Bienestar.
